再見2020---新常青的關鍵詞
發(fā)布時間：
2021-12-28 16:34
2020年，注定是不平凡的一年，365個日夜，包含了太多的故事，有感動、有拼搏、有收獲，今天是2020年的最后一天，小編要用8個關鍵詞來回顧新常青的2020年。
關鍵詞一：感恩
2020年初，新冠疫情突然爆發(fā)，全國上下停產(chǎn)停業(yè)、居家隔離，我們的生活仿佛按下了暫停鍵，但愛與感動卻從未停止，國家迅速采取相關措施，防止了疫情的擴散，有序恢復生產(chǎn)，并且減免了企業(yè)一些費用支出，緩解企業(yè)壓力；公司也在第一時間承擔起社會責任，為疫情捐款并在停工的兩個月內全額發(fā)放員工的所有薪資補貼；我們的員工也積極響應公司號召，為疫情捐款。新常青用實際行動踐行了我們提倡感恩的價值觀，感恩社會、感恩公司、感恩我們每一個人，愿我們所有人共同努力，讓世界回到最初的美好！
關鍵詞二：地產(chǎn)景觀
2020年，公司在房地產(chǎn)配套景觀工程模塊向前邁出巨大一步，先后承接了萬科、融創(chuàng)、旭輝三個全國前20房地產(chǎn)配套景觀工程，其中，旭輝輝盛嵐海項目工期20天完成600萬產(chǎn)值商業(yè)網(wǎng)點，其中鋪裝面積達到1.2萬平。萬科城市之光項目以煙臺地區(qū)第一的成績完成交付評估。東海灣項目也以第一個完成施工的單位，順利交付驗收。公司在地產(chǎn)景觀模塊的前進離不開公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與每一個員工的共同努力，公司有方向、員工有拼勁，相信我們未來在地產(chǎn)景觀模塊會更上一層樓。
關鍵詞三：管理提升
2019年末，公司重視管理提升，高薪聘請北京北大縱橫管理咨詢有限責任公司項目組進駐公司一個半月，設計包含組織架構、崗位職責、績效激勵體系、薪酬體系、員工職業(yè)發(fā)展通道體系等人力資源管理體系建設項目，并于2020年正式運行實施，項目實施后，充分明確每位員工職業(yè)發(fā)展方向，提高員工積極性與工作業(yè)績，各類管理趨于規(guī)范化、數(shù)據(jù)化、清晰化。年終績效優(yōu)秀率達到86%。企業(yè)的生命力來自員工的凝聚力，員工的凝聚力來自企業(yè)的管理，公司的管理提升使公司更加自信的面對未來的各種挑戰(zhàn)，新常青未來可期！
關鍵詞四：企業(yè)文化
2020年，公司重視加強企業(yè)文化建設，通過多次會議反復討論最終提出了公司的發(fā)展愿景、發(fā)展使命、核心價值觀、口號，并且重新設計公司logo、新增發(fā)展歷程、黨建、企業(yè)榮譽、員工風采、工程案列、品牌墻等企業(yè)文化墻，員工工裝、企業(yè)宣傳手冊等陸續(xù)更新調整，建立起新常青特有的企業(yè)文化氛圍、讓每位員工都能以新常青為豪，讓企業(yè)文化成為公司發(fā)展推動不竭動力！
關鍵詞五：學習分享
2020年，公司一直致力于每位員工的學習發(fā)展，從年初部門內部交流分享會、公司級復盤總結會、網(wǎng)課工程造價、成本、合同分析學習到外派員工學習參觀全國優(yōu)秀項目、參加行業(yè)協(xié)會專業(yè)技術培訓、參加山東省市政工程質量培訓、參加人力資源管理培訓等外出學習，以及公司組織全員成長讀書計劃學習提升等，共計十余次培訓學習參加人數(shù)達百余人次。學無止境，只有通過學習熟練掌握專業(yè)技能、提高管理技能，才能更好的運用到實踐中，實現(xiàn)人生價值！
關鍵詞六：新鮮血液
2020年，是公司人員擴充較快的一年，截止到12月，公司共計入職新員工11人，其中90后多達10人，最小員工為1999年生。他們當中有公司高薪聘請經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理、有初出茅廬的學校應屆畢業(yè)生、也有從事工程行業(yè)多年的專業(yè)技術人員。新同事的加入為公司填充了新鮮血液，也給公司帶來了更多活力和拼勁，2021年，公司人才擴充儲備計劃會繼續(xù)進行，在此，新常青也向所有志同道合之士發(fā)出邀請，歡迎每一位愿與我們共同奮斗之人一起實現(xiàn)人生價值！
關鍵詞七：團隊建設
2020年受新冠疫情的影響，公司也對團建活動作出了相應的調整，1月的迎新晚會、9月的燒烤晚會兩次公司級活動也讓大家在忙碌的工作中得到了放松、增進交流，公司代表參加的市級乒乓球、羽毛球比賽也傳達了我們新常青人的拼搏精神。端午節(jié)，公司為項目每位員工都送去了端午禮物跟祝福，8月項目沖刺我們也為現(xiàn)場的同事舉辦了小型生日會。2021年，我們的團建活動仍然會繼續(xù)提升，希望疫情早日結束，讓我們有更多時間進行團隊建設、增強團隊凝聚力。
關鍵詞八：工程人
工程人、工程魂、工程都是人上人，借助網(wǎng)絡熱詞結束我們的2020年，工程人沒有周末、沒有節(jié)假日、沒有固定飲食休息時間，卻用雙手建設起一個又一個項目，在這里，公司想對每一位員工說一聲：辛苦了，向你們致敬！再見2020，2021年，新常青會繼續(xù)攜全體員工為祖國的基礎設施建設貢獻自己的一份力量！
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